Erve Oldhof
Woolderesweg 325
7555 LR Hengelo
E-mail
074 291 75 05
Belangrijke kenmerken van dit pachtbedrijf
Pachten met passie
Op deze plek in Woolde wordt al minimaal 650 jaar geboerd. De oudste vermelding van ‘Oeldhoeft te Wolde’ stamt uit 1470. Bert ten Doeschot is de vierde generatie uit zijn familie die dit bedrijf met passie pacht. “Het is de vrijheid en het werken met levende have die het leuk maakt, al kent de huidige tijd in de agrarische sector ook zeker uitdagingen.” Tot 1996 waren er ook vleesvarkens; tegenwoordig telt de veestapel 125 melkkoeien en jongvee. Van Twickel wordt 36 hectare land gepacht.
Bert ten Doeschot
Stadsboer
Bert ten Doeschot noemt zichzelf met trots ‘stadsboer’. Er is geen Twickelpachter die zijn bedrijf zo dicht bij de bebouwde kom van Hengelo heeft als hij. Als wandelaars en fietsers het erf passeren rijden ze pal langs het erf en de kuilplaten met voer. Het contact met de wijkbewoners is goed; het is een kwestie van rekening houden met elkaar.
Weide-wens
De koeien van Erve Oldhof staan veel in de wei naast de boerderij. Het liefst zou Bert ze laten weiden op een hoger gelegen weiland aan de overkant van de weg. Dan staan ze bij regenachtig weer niet in de modder en kijken de wijkbewoners uit op een weiland met koeien in plaats van maïs. Maar om de koeien op elk moment veilig van en naar de stal te laten lopen zijn wildroosters nodig.
Pionieren en innoveren
Erve Oldhof is één van de eerste agrarische bedrijven waar in 1969 de grupstal is vervangen door een ligboxenstal.
Bentheimer zandsteen
In de voorgevel van de boerderij zijn Bentheimer-zandstenen verwerkt. Gewicht en omvang van de grote blokken maken de muren robuust.
Oud en nieuw
Veel stallen en loodsen zijn vervangen en nieuw gebouwd. Een oude varkensschuur dient als opslag en herinnert aan oude tijden.
Leren en stimuleren
Erve Oldhof is ook een leerbedrijf. Veel stagiaires van landbouwopleidingen leren hier de kneepjes van het vak. Maar ook leerlingen uit het speciaal onderwijs hebben hier gewerkt aan hun zelfstandigheid en zelfvertrouwen. “Je moet mensen kansen geven en stimuleren”, zegt Bert. Nog altijd zijn oud-stagiaires als medewerker aan het bedrijf verbonden.